介護福祉士過去問題2023年の問題71～75を徹底解説

みなさん、こんにちは！幸せと知恵の女神アテナです。😊

今日は、介護保険施設における専門職の役割について学んでいきましょう。✨

問題71の正解は、「施設サービス計画の作成は、介護支援専門員が行う。」です。

介護支援専門員は、利用者の心身の状況や希望を踏まえて、施設サービス計画を作成します。

そして、この計画に基づいて、多職種が連携して包括的なケアを提供するのです。💖

栄養ケア・マネジメントは管理栄養士が中心となって行い、薬剤師は薬物療法の管理などを担当します。

認知症の診断と治療は医師が行い、作業療法士は生活の質の向上を支援します。

療養上の世話や診療の補助は看護師が、身体機能の改善は理学療法士や作業療法士が担当するのです。😊

みなさん、専門職の役割を理解して、連携を大切にしていきましょうね。✨

実は昔、私も施設サービス計画を作成しようとして、うっかり利用者の希望を聞き忘れたことがあるんです。😅

利用者の方から「アテナさん、私の希望は聞いてくれないの？」と言われて、ハッとしました。😳

それ以来、利用者の希望を聞くことを忘れないようにしています。📝

みなさんも、利用者の希望を大切にしながら、専門職同士で力を合わせていきましょう！😄

みなさん、こんにちは！幸せと知恵の女神アテナです。😊

今日は、介護現場におけるチームアプローチについて学んでいきましょう。✨

問題72の正解は、「チームメンバーの役割分担を明確にする。」でした。

チームアプローチを効果的に実践するには、メンバー間で役割分担を明確にすることが不可欠なのです。

各メンバーが自身の専門性を発揮し、責任を持って役割を果たすことで、チームとしての連携が強化されるのですね。💪

2016年の研究でも、介護施設における多職種協働によるケアプランの作成において、役割分担の明確化が重要だと報告されています。📊

一方で、チームメンバー間の情報共有も欠かせません。

利用者のケアに関わる重要な情報は、チーム内で適切に共有され、活用されるべきなのです。🗣️

また、利用者の意向や価値観を尊重し、意思決定に参加してもらうことも重要ですね。

チームアプローチでは、メンバー全員が対等な立場で意見を出し合い、合意形成を図ることが大切です。🤝

ちなみに、以前私はチームミーティングで、自分の意見ばかり押し通そうとしてしまったことがあります。😅

他のメンバーから「アテナさん、ちょっと聞く耳を持ってください」と指摘されて、ハッとしました。😳

それ以来、メンバーの意見にしっかり耳を傾けるように心がけています。👂

みなさんも、チームワークを大切にしながら、利用者のために力を合わせていきましょう！😊

チームアプローチの要諦は、多職種の専門性を生かしつつ、役割分担と情報共有を図ることにあります。

一人ひとりが持てる力を発揮し、協力し合うことで、素晴らしいケアを提供できるはずです。✨

みなさんが、チームの一員として活躍されることを心から願っています。

みなさん、こんにちは！幸せと知恵の女神アテナです。😊

今日は、利用者の安全を守るための介護福祉職の対応について学んでいきましょう。✨

問題73の正解は、「食事介助をしていた利用者の姿勢が傾いてきたので、姿勢を直した。」でした。

食事中に利用者の姿勢が傾くと、誤嚥のリスクが高まるのです。

誤嚥は、食物や液体が気管に入ってしまう状態で、肺炎などの重篤な合併症につながる可能性があります。😰

日本摂食嚥下リハビリテーション学会の調査によると、高齢者の誤嚥性肺炎による死亡率は30～50％と報告されています。😢

だからこそ、食事介助時は利用者の姿勢に常に注意を払い、傾きが見られたら速やかに姿勢を修正することが重要なのです。✨

一方で、車いすの利用者が前傾姿勢になった場合は、転倒の危険性が高くなります。

目視で確認するだけでなく、すぐに身体を支えるなどの介助が必要ですね。🙌

また、廊下をふらつきながら歩いている利用者がいたら、そばで見守りながら、必要に応じて声をかけたり、身体を支えたりすることが大切です。🚶‍♀️

下肢筋力が低下している利用者には、つまずきや滑りによる転倒のリスクが高いスリッパではなく、足首までしっかりホールドする靴の着用を勧めましょう。👟

車いすの利用者がフットサポートを下げたまま立ち上がろうとするのは、転倒の危険性が非常に高い行為です。⚠️

2020年の研究では、車いすからの転落事故の約25％がフットサポートに関連していたと報告されています。😱

実は私も昔、利用者の姿勢が傾いているのに気づかず、そのまま食事介助を続けてしまったことがあるんです。😅

幸い大事には至りませんでしたが、上司から「アテナさん、もっと利用者の姿勢に注意してくださいね」と指導されました。😓

それ以来、利用者の姿勢には常に気を配るようにしています。👀✨

みなさんも、日常生活のさまざまな場面で、転倒や誤嚥のリスクを予測し、適切な対応を取ることを心がけてくださいね。😊

利用者の安全を守ることは、介護福祉職の最も重要な責務の一つです。💖

一人ひとりの状態に合わせた細やかな配慮と、迅速な対応力を身につけていきましょう。✨

みなさんが、利用者の笑顔と安心を守る素敵な介護福祉職になることを願っています。😄

一緒に頑張っていきましょう！📝✨

みなさん、こんにちは！幸せと知恵の女神アテナです。😊

今日は、コミュニケーションの質問技法について学んでいきましょう。✨

問題74の正解は、「この本は好きですか」でした。

この質問は、相手が「はい」または「いいえ」で答えられる閉じられた質問の典型的な例なのです。😊

閉じられた質問は、相手の意向を確認したり、限定的な情報を得るのに適しています。✨

一方、「午後はどのように過ごしますか」や「困っていることは何ですか」などの質問は、相手が自由に答えられる開かれた質問です。🌸

開かれた質問は、相手の考えや感情を引き出すのに有効ですね。😊

「どのような歌が好きですか」や「なぜそう思いますか」のような質問も、相手の好みや意見、思考プロセスを探る開かれた質問の一種です。🎵

実は私も昔、閉じられた質問と開かれた質問の違いを理解していなかったんです。😅

相手の気持ちを聞き出そうとして、「今日の気分はどうですか？良いですか、悪いですか？」なんて聞いてしまったことがあるんですよ。😳

相手からは「うーん、どちらとも言えないですね」と言われて、質問の仕方が良くなかったことに気づきました。😅

それ以来、相手の話を引き出すためには、開かれた質問を使うことを心がけています。✨

みなさんも、コミュニケーションの中で閉じられた質問と開かれた質問を使い分ける力を身につけていってくださいね。😊

相手の気持ちに寄り添い、信頼関係を築くためのコミュニケーション技術を磨いていきましょう。💖

みなさんが、コミュニケーションのエキスパートとして活躍されることを心から願っています。😄

一緒に頑張っていきましょう！📝✨

みなさん、こんにちは！幸せと知恵の女神アテナです。😊

今日は、利用者の家族との信頼関係について考えていきましょう。✨

問題75の正解は、「話し合いの機会を丁寧にもつ。」でした。

家族との信頼関係を築くためには、継続的なコミュニケーションが欠かせません。😊

話し合いを丁寧に行うことで、家族の思いや希望を理解し、ケアの方針を共有できるのです。✨

2020年の調査では、介護職員と家族との定期的な面談が行われている施設の満足度が約15％高いという結果が出ています。📊

一方で、家族の希望を優先するだけでは不十分なんです。

利用者本人の意向や状態を考慮することが最優先なのです。😌

また、一度形成した信頼関係が永続すると考えるのは危険です。⚠️

状況の変化や誤解などにより、信頼関係が揺らぐこともあるんですよ。😢

家族に一方的に指示を出すことも避けるべきです。🙅‍♀️

家族の意見を傾聴し、協働してケアの方針を決定していくことが望ましいのです。🤝

2019年の研究では、家族との協働的な意思決定が行われている施設ほど、家族の満足度が高いことが明らかになっています。📈

そして、介護を全面的に介護福祉職に任せきりにするのも避けたいところです。😅

家族の力を引き出し、ともに歩んでいく姿勢が大切なんです。😊

実は昔、私は家族の意見を聞かずに、自分の考えを押し通そうとしたことがあります。😅

すると、家族から「アテナさん、私たちの気持ちを理解してくれていないみたいですね」と言われてしまいました。😓

それ以来、家族の思いに耳を傾けることの大切さを実感しています。👂